Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:

1. Uchwalanie kierunków i programów organizacyjnej i finansowej działalności Stowarzyszenia;
2. Ustalanie liczby członków Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej;
3. Wybór i odwołanie członków Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej, w tym wybór Prezesa Zarządu Stowarzyszenia;
4. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju;
5. Wysłuchanie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Stowarzyszenia i sprawozdania finansowego;
6. Wysłuchanie i zatwierdzanie sprawozdania Komisji Rewizyjnej z działalności Stowarzyszenia;
7. Udzielenie, po wysłuchaniu wniosków Komisji Rewizyjnej, absolutorium Zarządowi;
8. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu i Rady oraz innych spraw i wniosków zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia;
9. Uchwalanie zmian Statutu;
10. Podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji;
11. Podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia oraz o przeznaczeniu jego majątku;
12. Uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków, regulaminów pracy Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej;

13. Zatwierdzanie projektu Lokalnej Strategii Rozwoju opracowanego przez Zarząd;
14. Zatwierdzanie lokalnych kryteriów wyboru, na podstawie których oceniana będzie zgodność operacji z LSR;
15. Podejmowanie uchwał w zakresie rozszerzenia bądź zawężenia obszaru objętego Lokalną Strategią Rozwoju;
16. Ustalenie wysokości składek członkowskich;
17. Ustanawianie zespołów roboczych Stowarzyszenia;
18. Ustanowienie zasad wynagrodzenia Prezesa Zarządu wraz z wynagrodzeniem maksymalnym;
19. Przyznawanie nagród i wyróżnień osobom zasłużonym dla realizacji celów obranych przez Stowarzyszenie lub dla samego Stowarzyszenia.
20. Podejmowanie innych uchwał w sprawach nie przekazanych dla kompetencji innych organów.
21. Walne Zebranie Członków może w drodze uchwały udzielić pełnomocnictwa Zarządowi do wykonywania określonych czynności.